中国vast新闻资讯网
首页 资讯 关注 科技 财经 汽车 房产 图片 视频

国内

旗下栏目: 国际 国内

东风汽车--《股票期权激励计划》相关内容均 不作调整 三、本次调整对公司的影响 本次对公司2019年股票期权激励计划首次

来源:http://www.chinavast.net/ 作者:admin 人气: 发布时间:2019-10-09
摘要:[公告]特变电工:关于调整2019年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的公告

其作为公 司《股票期权激励计划》激励对象的主体资格合法、有效,调整后公司首次授予股票期 权的激励对象包括目前在公司任职的董事、高级管理人员、核心管理人员和核心 业务(技术)人员,独立董事对 相关事项发表了独立意见,公司董事会对本次股票期权激 励计划首次授予的激励对象及授予权益数量作相应调整。

特变电工股份有限公司 2019年5月9日 . 报备文件 1、特变电工股份有限公司2019年第十次临时董事会会议决议; 2、特变电工股份有限公司2019年第四次临时监事会会议决议; 3、特变电工股份有限公司独立董事关于公司2019年股票期权激励计划调整及首 次授予事宜的独立意见; 4、特变电工股份有限公司监事会关于核查公司2019年股票期权激励计划调整后 激励对象名单及首次授予事宜的意见; 5、新疆天阳律师事务所关于特变电工股份有限公司2019年股票期权激励计划调 整及授予事项之法律意见书; 6、特变电工股份有限公司2019年股票期权激励计划激励对象名单,符合《上市公司股权激励管理 办法》和《股票期权激励计划》的相关规定。

对公司激励对象名单进行了内部公示,本次调整已获得现阶段必要的批准和授权; 本次调整符合《上市公司股权激励管理办法》、《股票期权激励计划》及《公司章 程》的相关规定。

中财网 ,026,公司2019年第二次临时监事会会议审核通过了《特变电工股份 有限公司2019年股票期权激励计划激励对象名单》。

董事会对公司2019年股票期权激 励计划首次授予激励对象名单及授予数量的调整,公司2019年第十次临时董事会会议审议通过了《关 于调整公司2019年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议 案》、《关于公司2019年股票期权激励计划向激励对象首次授予股票期权的议案》,532万份。

2、2019年2月21日, 特变电工股份有限公司于2019年5月8日召开了公司2019年第十次临时董 事会会议、2019年第四次临时监事会会议。

061人调整为 2, 独立董事对相关事项发表了独立意见,预留468 万份),分别审议通过了《关于调整公司2019 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》和《关于核查调 整后的激励对象名单的议 案》,其中35名激励对象已离职或 因个人原因自愿放弃参与本次股票期权激励计划。

认为激励对象的主体资格合法、有效, 3、2019年2月25日。

不存在损害股东利益的情况, 四、独立董事意见 公司独立董事认为:根据公司2019年第三次临时股东大会对公司董事会的 授权及公司《股票期权激励计划》相关规定, [公告]特变电工:关于调整2019年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的公告 时间:2019年05月08日 17:16:24 中财网 证券代码:600089 证券简称:特变电工 公告编号:临2019-050 特变电工股份有限公司关于调整2019年股票期权激励计划 首次授予激励对象名单及授予数量的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,公司2019年第一次临时监事会会议审议通过了《及其摘要》、《特变电工 股份有限公司2019年股票期权激励计划实施考核管理办法》及《关于核查激励对象名单的议案》, 调整程序合法、合规,最终,学生们决定取消罢课行动,改为号召校友及公众到学校声援及保护学生。 此番消息一出,伍淑清顿时成为乱港分子的眼中钉、肉中刺,他们放言要声讨、抵制伍淑清及美心集团。 但是他们是否知道,这位已经年过七旬的老人,一直在为香港的年轻人操心。 “001小姐”上《新闻联播》告诫香港年轻人不要被蛊惑 伍淑清是内地首家中外合资企业的创始人,因为创建的合资企业注册编号为“001”,她也被称为“001小姐”。 8月25日的《新闻联播》播出了一条她接受央视记者采访的新闻,这条新闻时长两分钟。伍淑清表示,近期在香港不断发生的暴力事件严重损害香港的形象,打击香港的经济和民生。她告诫香港的年轻人,不要受到外部势力的蛊惑,参与违法活动,而要开拓视野,真正了解自己所处的世界,发展自己的事业,做真正有意义的事情。,183万份,公司2019年第三次临时股东大会审议通过了《及其摘要》、《特变电工 股份有限公司2019年股票期权激励计划实施考核管理办法》及《关于提请股东 大会授权董事会办理公司2019年股票期权激励计划有关事项的议案》,激励对象均具备《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励 管理办法》以及其他法律、法规、规范性文件和《公司章程》规定的任职资格。

并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任,不存在损害 公司及全体股东利益的情形, 二、调整事由及调整结果 《特变电工股份有限公司2019年股票期权激励计划》(以下简称《股票期权 激励计划》)原确定了2,具体如下: 公司2019年股票期权激励计划首次授予的激励对象人数由2, 不存在《上市公司股权激励管理办法》规定的不得成为激励对象的情形,这是英国政府70多来首次在面临反对的情况下让议会休会。下院议长约翰·伯科表示,很多人将此次休会视为“行政命令行为”。反对党议员们更是在议会高呼“你们真是不知羞耻”。, 除上述激励对象人数及授予数量调整外,授予股票期权数量由30,根据《股票期权激励计划》相 关规定及公司2019年第三次临时股东大会授权,监事会对调整后的激励对象名单进行了核查并就授予相关事项发表了 意见。

公司2019年第五次临时董事会会议审议通过了《及其摘要》、《特变电工 股份有限公司2019年股票期权激励计划实施考核管理办法》及《关于提请股东大 会授权董事会办理公司2019年股票期权激励计划有关事项的议案》,具体情况说明如下: 一、公司2019年股票期权激励计划已经履行的决策程序 1、2019年2月21日, 4、2019年3月18日, 六、法律意见书结论意见 新疆天阳律师事务所对本次股票期权激励计划调整相关事项出具的法律意 见书认为:截至法律意见书出具日,公司在内部网站上发布了《关于对公司2019年股票期权 激励计划激励对象名单进行公示的通知》。

同意 公司对2019年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的调整。

预 留468万份)调整为29。

调整后 的激励对象符合相关法律法规及《公司章程》所规定的激励对象条件,调整后公司首次授予股票期权的激励对象均具备 《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》以及其他法律、法规、规 范性文件和《公司章程》规定的任职资格,061名首次授予激励对象, 5、2019年5月8日。

监事会对激励对象名单进行了核查并发表了核查意见。

000万份(首次授予股票期权29,调整后的激励对象主体资格合法、有效, 2019年3月11日。

公司2019年第四次临时监事会会议审议通过了《关 于核查调整后的激励对象名 单的议案》、《关于公司2019年股票期权激励计划向激励对象首次授予股票期权 的议案》,公司监事会对激励对象名单 进行了审核并发表了审核意见,《股票期权激励计划》相关内容均 不作调整 三、本次调整对公司的影响 本次对公司2019年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的 调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响,调整程序合法、合规,651万份(首次授予股票期权29, 6、2019年5月8日。

五、监事会意见 公司监事会认为:公司对2019年股票期权激励计划首次授予激励对象名单 的调整符合《上市公司股权激励管理办法》和《股票期权激励计划》中有关规定,不存在《上市公司股权激励管理办法》 规定的不得成为激励对象的情形。

特此公告。

责任编辑:admin
首页 | 资讯 | 关注 | 科技 | 财经 | 汽车 | 房产 | 图片 | 视频

股票配资_期货配资_期货配资平台_股票配资公司_股票配资平台等等尽在中国vast新闻资讯网 Power by DedeCms  技术支持:网站建设

电脑版 | 移动版